• 打造員工幸福感,塑造美好企業文化
    發布時間:2022/3/31 13:29:25

    “企”字上“人”下“止”,人走即止,沒有員工就沒有企業,說明企業是以員工為基礎的社會部落。企業文化來源于“使命”和 “人才”,一群人想要干一番事業,首先要有共同的使命,人才靠共同的使命凝聚在一起。


    貓先生以“為居民打造低碳環保的生活方式,助力無廢城市建設”為使命,踐行“資源循環利用,倡導低碳生活”的理念,這份使命是為了我們自己和子孫后代生活的幸福家園而奮斗,需要通過所有人共同努力。因為這份使命和責任,貓先生打造了一支充滿情懷,富有理想和激情的團隊,每個貓先生人都充滿著積極進取的精神和蓬勃向上的朝氣。


    在這里,我們因為共同的使命,和團結協作、并肩前行的伙伴們一起工作感受到幸福;在這里,我們通過努力,得到了政府的肯定,百姓的滿意而感到驕傲。在這里,我們得到了很多溫暖:入職時,董事長親自給我們講述創業故事和企業文化;生日時,小伴們一起慶生;年會時,董事長會幫助員工實現家庭夢想;節日時,會有特別的驚喜和精心的禮物;疫情下,公司為江寧員工準備專車接送;除此以外,公司還會組織各種團體活動,幫助員工之間增進了解,凝聚感情,真正成為志同道合、使命共擔的伙伴。


    這里有一群幸福的員工,我們希望通過員工把幸福傳遞給更多人,希望未來不管遭遇怎樣的困難和坎坷,都因為貓先生而感到溫暖。



    貓先生管理團隊成員一起宣誓,成為貓先生環保志愿者。


    董事長跟員工一起過生日


    董事長和大家一起參加活動



    董事長幫助員工實現家庭夢想



    董事長和新員工在一起




    公司組織拓展活動


     

    公司組織一線員工統一體檢



    疫情期間,公司為江寧員工安排專車接送



    母親節,公司為員工準備了鮮花


      

    女生節,公司為員工準備了蛋糕和鮮花




    2022年,貓先生的員工將以此作為新的起點,帶著幸福和夢想,在新使命的引領下,勇往直前,拓路前行,領跑未來。建設“理念正、行動善”——最有價值的美好企業。




     






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