“企”字上“人”下“止”，人走即止，沒有員工就沒有企業，說明企業是以員工為基礎的社會部落。企業文化來源于“使命”和 “人才”，一群人想要干一番事業，首先要有共同的使命，人才靠共同的使命凝聚在一起。

貓先生以“為居民打造低碳環保的生活方式，助力無廢城市建設”為使命，踐行“資源循環利用，倡導低碳生活”的理念，這份使命是為了我們自己和子孫后代生活的幸福家園而奮斗，需要通過所有人共同努力。因為這份使命和責任，貓先生打造了一支充滿情懷，富有理想和激情的團隊，每個貓先生人都充滿著積極進取的精神和蓬勃向上的朝氣。

在這里，我們因為共同的使命，和團結協作、并肩前行的伙伴們一起工作感受到幸福；在這里，我們通過努力，得到了政府的肯定，百姓的滿意而感到驕傲。在這里，我們得到了很多溫暖：入職時，董事長親自給我們講述創業故事和企業文化；生日時，小伴們一起慶生；年會時，董事長會幫助員工實現家庭夢想；節日時，會有特別的驚喜和精心的禮物；疫情下，公司為江寧員工準備專車接送；除此以外，公司還會組織各種團體活動，幫助員工之間增進了解，凝聚感情，真正成為志同道合、使命共擔的伙伴。

這里有一群幸福的員工，我們希望通過員工把幸福傳遞給更多人，希望未來不管遭遇怎樣的困難和坎坷，都因為貓先生而感到溫暖。

貓先生管理團隊成員一起宣誓，成為貓先生環保志愿者。

董事長跟員工一起過生日

董事長和大家一起參加活動

董事長幫助員工實現家庭夢想

董事長和新員工在一起

公司組織拓展活動

 

公司組織一線員工統一體檢

疫情期間，公司為江寧員工安排專車接送

母親節，公司為員工準備了鮮花

  

女生節，公司為員工準備了蛋糕和鮮花

2022年，貓先生的員工將以此作為新的起點，帶著幸福和夢想，在新使命的引領下，勇往直前，拓路前行，領跑未來。建設“理念正、行動善”——最有價值的美好企業。